Lid Commissie Herziening Huishoudelijk Reglement

Ons huidige huishoudelijk reglement dateert uit 2016 en is toe aan een opfrisbeurt. Om ervoor te zorgen dat dit reglement weer aansluit bij de nieuwe statuten en de dagelijkse praktijk van nu én de toekomst van de NVON, stellen we een tijdelijke commissie samen. Wij zoeken leden die graag meedenken over heldere kaders en een soepele verenigingsstructuur.

Wat ga je doen?

Als lid van deze commissie duik je in de huidige statuten en het reglement. Samen met de andere commissieleden:

• Analyseer je waar het huidige reglement knelt of verouderd is.
• Schrijf je tekstvoorstellen voor verbeteringen en moderniseringen.
• Zorg je ervoor dat de regels juridisch en praktisch houdbaar blijven.

Wie zoeken wij?

• Je bent lid van de NVON.
• Je hebt een scherp oog voor detail en kunt teksten begrijpelijk formuleren.
• Je bent in staat om hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Je vindt het leuk om samen met een team naar een concreet eindresultaat toe te werken.
• Ervaring met juridische teksten of beleidsstukken is een pré, maar zeker geen vereiste: frisse blikken zijn minstens zo belangrijk.

Tijdsinvestering

Wij verwachten dat deze commissie ongeveer een half jaar actief zal zijn.

• Frequentie: We vergaderen ongeveer één keer per maand (online).
• Totaal: Reken op een gemiddelde tijdsinvestering van 2 tot 4 uur per maand, inclusief voorbereidingstijd en vergaderingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een belangrijke bijdrage aan de structuur van de NVON, krijg je een uniek inzicht in hoe de vereniging achter de schermen wordt bestuurd. Het is een mooie manier om je betrokkenheid te tonen en invloed uit te oefenen.

Daarnaast ontvangen je een vergadervergoeding voor de vergaderingen die je bijwoont.

Interesse?

Wil jij meebouwen aan een helder reglement? Laat het ons weten! Stuur voor 1 mei 2026 een korte motivatie naar Erwin van Ballegoij (hoofdbureau@nvon.nl). Heb je nog vragen over de opdracht of de verwachte tijdsinvestering? Neem gerust contact op voor meer informatie.